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社員の声

中途採用者異業種より転職
入社2年目
システムエンジニア

私は平成25年に、インサイトに入社しました。

当時、私は未経験でしたが独学でアプリケーションを作り、動くものが出来上がった時の楽しさを感じました。

その気持ちを仕事にするのにそれ程時間はかかりませんでした。

  約3ヶ月の研修を受けプログラミングの基礎、データベースの基礎、プロジェクトの基礎など様々な知識や技術を学びました。研修中は、よく怒られもしましたが、先輩方の丁寧な説明やアドバイスのおかげで、楽しく過ごせたかと思います。

現在は、システム開発に携わっていてプロジェクトメンバーと協力し合い助け合いながら、日々開発をしています。

IT業界の技術は日々進んでいて、その技術についていくのがすごく大変に感じますが、その技術を理解し共有して皆で1つのモノを作っていくことが出来れば幸せに感じます。

  最後に、個人的な目標にしたいことがあります。入社しているメンバーはご存知かと思いますが、もしこれからご縁があればお伝えしようかなと思います。こういうのがあっても楽しいと思います・・・きっと。

中途採用者異業種から
入社2年目
システムエンジニア

前職のホテルにて、新しい予約管理システムを導入したことが転職を決意したきっかけでした。
エクセルもあまり使用したことのない私でしたが、パソコンに触れる機会が増えるに従い、「裏側ではどのようなことが起きているのだろう」と疑問に思うようになりました。

転職活動を開始する前に公共の職業訓練校にてプログラミングの面白さを実感し、基礎的な部分から体系的に学ぶことのできる場を用意していただける企業にて一生ものの技術を身に付けたいと考えるようになりました。
そこで「未経験者歓迎」かつ「充実した研修」が魅力的であり、自分自身も成長したいという想いから、「会社として更なる飛躍を」という文言を同時に掲げていたインサイトへの入社を決意しました。

入社後の研修では、実務的な観点から作成したインサイト独自のテキストを用い、基礎~実践まで様々なことを学ばせて頂きました。
未経験で入社した私の初歩的な質問にも具体例を挙げて的確に指導してくださる上司に恵まれていることが、インサイトの大きな特徴であると思います。

入社してから1年半、研修で得た知識をもとに要件定義から実装まで様々なフェーズに参加させていただいた今、慣れないことに戸惑い、いろいろ失敗を繰り返しながらも自分の成長を実感しています。

現在は、LPIC Level1、OCJ-P Goldといった資格の取得を目標とするとともに、さらに実践的な知識と技術力を身に着けることで会社の力となれるよう日々取り組んでいきたいと考えています。

中途採用者同業種から
入社3年目
システムエンジニア

2013年の年末ごろに、同業のソフトウェア開発から転職してきました。この会社を選んだポイントは、営業ができるシステムエンジニアを歓迎しているところと、平均年齢が若くいため頑張り次第で伸びることができるベンチャー風土を持っている所でした。

会社との出会いは転職エキスポで、装飾は一切せず、額縁に会社のロゴがあるだけの殺風景なブースで、他社とあまりに違うその雰囲気につい興味を持ってしまったのが最初の思い出です(笑)

お話をしてみると、まだまだ小さな会社規模であることは認めつつも、新しい分野にチャレンジしていること、やる気と能力のある人材にはどんどん営業や経営も含めたチャンスを与えるというお話を聞け、「プログラミングだけでないエンジニアになりたい」という自分の転職動機にマッチしました。

働き始めてもう1年以上経ちますが、仕事は止まることなくやってきますし、時にはお客様へのご提案の準備へ夜通し作業することもあります。

しかし、良いシステムを作りたいというメンバーが本音を語り合えるこの環境は、一般のIT業界でも珍しい風通しの良さだと思います。

仕事は大変ですが、その分得るものもたくさんあります。そんな職場で、皆さんと一緒にお仕事ができることを楽しみにしております。

管理職
事業推進部
部長

「インサイト社員の人間性・価値観」 インサイトという会社はどんな会社なのか。 それはすなわち、どんな社員(人間)が在籍しているのかという事に同義です。

「企業は人なり。」とはよく耳にする言葉ではありますが、採用をし、教育を し、そして同じ会社の仲間として 働くとその意味がよく分かります。

インサイトの社員にはIT業界未経験者が多く転職して来ます。 もちろん、未経験者を中途採用のターゲットにしている事が大きな要因の一つで はあります。 しかし、採用というのは一種の「お見合い」です。

企業が必ずしも選ぶ側に居るのではなく、選考される応募者もまた企業を選びます。 そして、そのお見合いの結果入社されるわけですが、新入社員が入ってくる度に 思う事があります。 新入社員と一言二言交わすだけで、「しっかりとこれまでの人生を生き抜いて来 ている。」という事が肌身で感じるのです。

特に業界未経験の新入社員については、技術的な話は一切出来ないわけですが、 IT業界以外の社会人経験、あるいは学生時代 のアルバイト経験、そしてそもそも何十年か生き抜いて来た人生経験。 そういったものに裏打ちされる人間性や価値観というものは、その人を形成する 屋台骨となります。

弊社の採用ポイントの一つはここにあります。

どんな事にも逃げずに一生懸命立ち向かえる事。 他者への思いやり気遣いが自然に出来る事。

自分自身そして自身の家族を何よりも大切に思う事。 このような事は人間性や価値観から実践される以外にはあり得ないと思います。

そして、その人間性・価値観に裏打ちされた技術力というものは、大きく社会に 貢献出来る可能性を持つのだと確信します。 武器は使いようです。 どんな技術力も素晴らしい人間性や価値観なくしては、宝の持ち腐れとなります。

もっと言えば、凶器にすらなりえるでしょう。 インサイトは豊かな感情、謙虚な気持ち、素直な心を持った社員が集まっている 最上級の技術者集団だと自負しています。

そして、そんなインサイトにこれから入社される方々も、きっと素晴らしい人間 性と価値観を持った人である事に疑いの余地はありません。

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